工人受伤应申请工伤认定，享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，单位需30日内提出申请，逾期员工可自行申请。未及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与赔偿。
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处理工人受伤，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。若事实清楚，首选工伤认定；若赔偿有争议，可协商或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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工人受伤怎么办？1. 立即送医救治，确保工人生命安全。2. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片等。3. 向社保部门提出工伤认定申请，或督促单位申请。4. 若单位不配合，1年内自行向劳动保障部门申请。5. 工伤认定后，享受工伤医疗待遇，协商或诉讼解决赔偿问题。