原单位误输入社保名称，应先与单位沟通更正。从法律角度看，这涉及个人信息准确性，可能影响社保待遇。若沟通无果或造成损失，问题就严重了，应及时咨询律师。分析说明：社保名称的准确性对享受社保待遇至关重要。原单位误输入可能导致个人信息与实际不符，进而影响养老金、医疗保险等权益。根据《个人信息保护法》，个人有权要求更正错误信息。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位误输入情况，要求提供更正证明，并跟进更正进度。2.向社保部门投诉：携带身份证、社保卡及误输入证据，前往社保部门窗口投诉，要求协助更正。3.寻求法律援助：若单位拒绝更正或造成损失，可咨询律师，准备相关证据，通过法律途径维护权益，包括起诉单位要求赔偿等。在此过程中，保留好所有沟通记录、更正申请及损失证明，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，常见处理方式包括与单位协商更正、向社保部门投诉、寻求法律援助。选择时，若单位积极配合更正，则首选协商；若单位不作为，可向社保部门投诉；若涉及法律纠纷或损失，应寻求法律援助。