10级工伤应获赔偿，包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，10级工伤可获6个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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10级工伤赔偿常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径诉讼解决。根据具体情况，选择最适合的解决方式，以最大化保障自身权益。
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10级工伤赔偿需按规处理。具体操作：1. 首先申请工伤认定，确保工伤事实被确认；2. 根据认定结果，向工伤保险机构申请一次性伤残补助金；3. 若劳动合同终止或解除，与用人单位协商一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；4. 协商不成，可准备证据，通过法律途径维权。