在职岗位通常会影响退休人员的养老金计算。分析：根据我国相关法律规定，退休人员的养老金计算一般基于其在职期间的缴费基数、缴费年限以及岗位等因素。不同的岗位往往对应不同的工资水平和缴费基数，这直接影响到退休后所能领取的养老金数额。因此，在职岗位是影响退休人员工资（养老金）的重要因素之一。提醒：若发现退休后实际领取的养老金与预期有较大差距，且怀疑与在职岗位有关时，应及时咨询社保机构或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理在职岗位对退休人员工资影响的问题，主要有以下几种方式：一是向社保机构咨询并核实个人养老金计算情况；二是查阅相关法律法规和政策文件，了解养老金计算的具体规定；三是如有异议，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。选择建议：对于一般性的疑问，建议先通过咨询社保机构或查阅法规来明确；若涉及个人权益受损且无法通过协商解决时，再考虑通过法律途径进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保机构**：退休人员可携带个人身份证明及退休相关证件，前往当地社保机构咨询个人养老金计算情况，了解在职岗位对养老金的具体影响。2.**查阅法规文件**：通过政府官方网站、法律服务平台等途径，查阅《社会保险法》、《养老保险条例》等相关法律法规和政策文件，了解养老金计算的具体规定和计算公式。3.**行政复议或诉讼**：若对社保机构提供的养老金计算结果有异议，且无法通过协商达成一致时，退休人员可依法向上一级社保机构申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求重新核定养老金数额。在此过程中，退休人员应提供充分的证据材料支持自己的主张。请注意，以上操作均需遵循法定程序和时限要求，确保个人权益得到有效维护。