学校因学生带手机就开除，处理可能过于严厉，需具体分析。分析：从法律角度看，学校对学生的管理应遵守教育法规，确保教育惩戒的合理性和适度性。开除学籍是较为严重的纪律处分，通常适用于严重违反校规校纪且屡教不改的学生。学生带手机虽可能违反学校规定，但这一行为是否构成开除的充分理由，需考虑具体情节、学校规定及教育目的等因素。提醒：若学校未遵循正当程序，如未给予学生申诉机会或处分与违规情节明显不符，可能构成对学生权益的侵犯。此时，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度，针对学校开除学生的处理，常见的处理方式包括：一是向学校提出异议，要求学校重新审查处分决定；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正不当处分；三是寻求法律援助，通过法律途径维护学生合法权益。选择建议：学生及家长应根据具体情况选择合适的处理方式。若认为学校处分存在明显不当，可先尝试与学校沟通解决；若沟通无果，可向教育主管部门投诉；若问题复杂或涉及法律争议，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作如下：1.向学校提出异议：学生及家长可书面提出对处分的异议，说明理由并提供相关证据，要求学校重新审查处分决定。2.向教育主管部门投诉：若学校未予回应或处理不当，可向当地教育主管部门提交投诉材料，请求其介入调查并纠正学校的不当处分。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到严重侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解法律途径和维权策略。律师可根据具体情况，协助学生及家长准备法律文件、提起诉讼或参与调解等。在整个过程中，保持冷静、理性沟通，并保留好相关证据，以便在必要时维护自身权益。