你被同事打了，除了报警让公安机关依据《治安管理处罚法》进行处罚，以及申请工伤认定外，你还可以通过民事诉讼途径维护自己的权益。根据《民法典》的相关规定，你有权要求对方承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费等合理费用。如果伤势较重，构成轻伤或以上，对方还可能承担刑事责任。因此，建议及时收集证据，如监控录像、证人证言等，以便在必要时提起诉讼。
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从法律角度，你应收集以下证据来保障权益：一是现场监控录像，这能直观展现事件经过；二是证人证言，包括目击者或其他在场人员的陈述；三是医疗证明，包括医院诊断书、治疗费用清单等，以证明你的伤势和治疗情况；四是与对方的沟通记录，如短信、微信等，以证明对方的态度和行为。收集这些证据后，应妥善保存，并在必要时提供给公安机关或法院。
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如果你选择报警，公安机关会首先进行案情调查，包括询问双方当事人、收集证据等。如果认定对方违反了《治安管理处罚法》，公安机关会依据相关规定，对其处以拘留和罚款。同时，公安机关也会协助你进行伤情鉴定，如果构成轻伤或以上，会依法追究对方的刑事责任。在整个过程中，你需要积极配合公安机关的调查，并提供相关证据。