退休确实需要提前以书面形式通知公司，以确保双方权益。未及时通知可能影响劳动关系的正常终止及退休金领取。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职工退休需提前通知，以便企业及时办理手续，终止劳动合同。未按规定提前通知，可能导致退休流程延迟，影响退休金等权益的及时享受。
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退休通知的常见处理方式有两种：一是企业职工等待人事劳动部门通知，二是灵活就业人员主动前一个月携带材料办理。具体选择需根据个人的参保类型决定，企业职工无需主动通知，等待通知即可；灵活就业人员则需自行前往社保机构办理。
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退休需提前书面通知。-企业职工：等待人事劳动部门提前3个月通知，并按通知办理退休手续。-灵活就业人员：达到退休年龄前一个月，自行携带身份证、社保卡等材料至社保经办机构办理。-未及时通知或办理，企业职工可能影响劳动合同终止的及时性，灵活就业人员则可能延迟退休金的领取。