公司解雇赔偿不合理，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应支付合理经济补偿，违规解雇需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿不合理，应维权。操作如下：1. 与单位协商，要求合理赔偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解雇赔偿不合理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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