户口注销本身不影响发工资，但需确认身份有效性。
分析：户口注销是户籍管理的行政行为，与劳动关系及工资发放无直接关联。然而，户口注销可能意味着个人身份信息的变更或消失，这间接影响到工资发放的准确性。若单位需核实员工身份以发放工资，户口注销可能导致核实困难。
提醒：若因户口注销导致工资无法正常发放，或单位以户口注销为由克扣工资，表明问题已较严重，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若户口注销但未影响身份信息有效性（如持有其他有效证件），可直接向用人单位说明情况，并提供相关证件以证明身份，确保工资正常发放。
2. 若户口注销导致身份信息核实困难，可申请公安机关出具身份证明，或与用人单位协商采用其他方式核实身份。
3. 若用人单位以户口注销为由拒绝发放工资，首先收集相关证据（如工资条、劳动合同等），然后向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼，要求用人单位支付工资及赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理户口注销与工资发放的问题，主要有两种方式：一是与用人单位沟通，明确户口注销不影响工资发放，并提供其他有效身份证明；二是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：首选沟通方式，通过友好协商解决问题，成本较低且效率较高。若沟通无效，再考虑法律途径，以维护自身权益。