您有权要求单位支付工资。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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可要求支付工资。操作：1. 与单位人事协商，要求发放工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并反映情况；3. 仍不解决，准备材料申请劳动仲裁。