在事业单位工作了33年，我可以退休吗？

能否退休需依据具体规定，一般情况下事业单位职工51岁不可退休。分析：根据我国相关法律规定，事业单位职工的退休年龄通常为男60周岁、女55周岁（女工人50周岁），且需满足一定的工作年限。您虽已工作33年，但未达到法定退休年龄，因此一般情况下不能退休。不过，若符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，也有可能提前退休。提醒：若您身体状况不佳或符合其他提前退休条件，应及时咨询单位人事部门或当地社保机构，了解具体政策。若因单位拒绝办理退休手续等产生纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：查询当地关于事业单位职工退休的法律法规和政策文件，明确法定退休年龄和提前退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门了解退休政策执行情况，提出退休申请，并提供相关证明材料。若单位拒绝办理，可要求给出明确理由。3.申请劳动仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁机构将依法进行裁决。4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以证明单位拒绝办理退休手续的行为违法。法院将依法进行审理并作出判决。5.执行判决：若法院判决支持您的诉讼请求，单位仍不履行退休手续，您可申请法院强制执行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询了解政策，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，您应详细了解当地的退休政策，包括法定退休年龄、提前退休条件等。若认为单位拒绝办理退休手续违反政策规定，可尝试与单位协商解决；协商无果后，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择仲裁还是诉讼，需根据具体情况和自身需求决定。