没有职称的事业单位技术岗位女职工，退休年龄是多少？

女职工在无职称事业单位技术岗位的退休年龄通常为55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，事业单位女职工在没有特殊规定的情况下，一般退休年龄为55岁，但这并非绝对，具体还需参考单位内部规定及当地政策。若单位或地方有特殊规定，可能有所调整。提醒：若单位或地方政策对退休年龄有明确调整，且影响到您个人权益时，表明问题比较严重，应及时咨询单位人事部门或当地社保机构，必要时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规，了解女职工退休年龄的一般规定。2.咨询单位人事部门，了解单位内部对女职工退休年龄的具体规定及执行情况。3.联系当地社保机构，确认个人退休年龄及退休待遇等相关信息。4.若发现单位或地方政策与个人权益存在冲突，且协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询单位人事部门及当地社保机构、以及必要时寻求法律途径解决。选择建议：首先，应优先查阅相关法律法规及单位内部规定，明确个人权益；其次，咨询单位人事部门及当地社保机构，获取最准确的政策解读；若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。