公司强制员工购买产品违法，员工有权投诉。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，公司不得强制员工购买非工作必需品。如遇此情况，员工可向消费者协会、工商管理部门投诉，维护自身合法权益。不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至面临更严重的违法行为。
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公司强制员工买产品，应对如下：1. 收集证据：保留强制购买产品的相关证据，如邮件、通知、购买记录等。2. 了解法律：查阅《消费者权益保护法》，明确自身权益。3. 提交投诉：向消费者协会或工商管理部门书面投诉，详细说明情况。4. 等待处理：配合相关部门调查，提供必要信息，等待处理结果。
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公司强制员工购买产品，法律上常见的处理方式是投诉。可选择向消费者协会或工商管理部门提交书面投诉，也可选择口头投诉作为例外。多人共同遭遇时，可集体投诉；若不便亲自投诉，也可委托代理人进行。投诉时应明确投诉双方信息、投诉要求及事实依据。