超时工作可协商或依法追讨加班费。依据《劳动法》，超时工作应获加班费，协商不成将影响权益保护，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再选择调解或仲裁，最后考虑起诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可这样处理：1. 与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；2. 若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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