上班途中猝死一般不算工伤。但依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，则视同工伤。未及时处理可能导致合法权益无法得到保障，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中猝死非工伤。处理方式：1.立即报警并通知单位，保留相关证据；2.单位30日内向劳动保障部门提工伤认定申请；3.若单位未提，一年内个人或亲属可向劳动保障部门申请；4.如认定非工伤，可与单位协商补偿或走法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。建议先进行工伤认定，若单位不配合再协商或诉讼，以确保权益。
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