公司扣了我的公积金没有缴纳，怎么解决？

公司扣公积金未缴纳，可先与公司沟通，无果后寻求法律途径。分析说明：公司扣除员工公积金却未缴纳，违反了《住房公积金管理条例》。员工有权要求公司补缴，并可能获得相应赔偿。建议先与公司人力资源部门沟通，了解扣缴未缴的具体原因，并要求立即补缴。若公司拒绝或无法解决问题，可通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益。提醒：若公司长期未补缴公积金，且拒绝沟通或协商，表明问题已较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达公积金被扣未缴的情况，要求公司立即补缴，并保留相关沟通记录。2.申请劳动仲裁：准备相关证据材料（如工资条、公积金扣缴记录等），向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.提起诉讼：若仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自己的合法权益。同时，也可考虑向住房公积金管理中心举报公司的违法行为，寻求其协助解决问题。
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处理方式：从法律角度，解决此类问题的常见方式有与公司协商、向劳动仲裁部门申请仲裁、向法院提起诉讼等。选择建议：首先尝试与公司协商，了解原因并寻求解决方案。若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。若仲裁仍无法解决，或公司不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。