律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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我成小三了,该怎么办?
成为小三并未触犯法律，但属道德问题。依据《婚姻法》，若导致他人婚姻破裂，可能面临社会道德谴责。严重者会影响个人名誉，甚至引发法律纠纷，如被诉侵权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应结束关系。具体操作：1. 认清行为不当，立即停止与已婚者的联系；2. 如已造成伤害，向受害方诚恳道歉；3. 反思自身，提升道德认知；4. 寻求新的人际关系，避免再次陷入类似境地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/21
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卡车司机公司不给钱怎么投诉
卡车司机遇到公司不给工资的情况，可以采取多种合法途径维权。卡车司机公司不给工资，可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果公司拖欠工资但承认欠薪：可先与公司协商，要求其在约定期限内支付工资。2. 如果公司拒不承认拖欠工资：应收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，申请劳动仲裁。3. 如果公司已经停业或负责人失联：可直接向劳动监察部门投诉，并请求协助追讨工资。4. 如果工资拖欠时间较长且涉及金额较大：可在仲裁或诉讼中主张经
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08/20
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公司没有工作岗位了,可以辞退员工吗
公司不可随意辞退员工，需依法进行。依据《劳动合同法》，辞退需符合特定情形，否则可能构成违法解雇，需承担法律责任，严重影响公司声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工需依法处理，方式有：单方解除、预告解除等。选择时需根据员工具体情况及《劳动合同法》规定，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工需依法。操作如下：
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08/20
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你好，我公司无故扣员工工资怎么办，
公司无故扣员工工资属于违法行为，劳动者有权依法维权。根据具体情况，处理方式有所不同： 1. 如果公司无合法理由扣减工资，属于违法克扣工资行为，劳动者有权要求公司全额返还。 2. 如果公司因员工违反规章制度或给公司造成损失而扣工资，需提供合法证据证明损失的存在及扣工资的合理性。 3. 如果公司与员工协商一致，并有书面协议明确扣工资的具体原因和金额，该行为可能合法。 4. 如果公司以“绩效考核”等名义不合理扣工资，劳动者可主张工资差额，要求公司提供考核标准及依据。 5. 如果公司长期拖欠工资或频
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08/20
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医院工作未买保险怎么办
医院工作未买保险涉及员工的合法权益保障问题。医院工作未买保险，员工可以要求医院补缴，也可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。医院工作未买保险，员工可以要求医院补缴，也可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。如果医院未依法为员工缴纳医疗保险：员工有权要求医院依法补缴，并可申请相关医疗待遇的补偿。如果医院未为员工缴纳养老保险：员工可要求医院补缴，且不影响其未来退休待遇的计算。如果医院以“员工自愿放弃”为由不缴保险：仍属违法行为，员工可依法维权并要求补缴。如果员工与医院之间存在事实劳动
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08/20
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公司债务被起诉,法人代表承担多大责任
公司债务被起诉，法人代表需承担相应责任。首先应积极应诉，（依据相关法律法规，法人代表需对公司债务负责）。若不及时处理，可能导致公司面临更大损失，法人代表个人也可能承担连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司被起诉啦！法人代表要负责哦。具体做法：1. 赶紧找律师帮忙应诉；2. 搜集好证据，证明公司没欠钱或者欠的钱有理由；3. 按法院要求提交各种材料。这样才能尽量减轻责任，避免更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/20
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非法行医死亡因果关系由谁鉴定呢
非法行医死亡因果关系的鉴定责任涉及不同机构分工。非法行医致人死亡的因果关系认定通常由公安机关委托司法鉴定机构进行鉴定，必要时由卫生健康行政部门配合。如果存在非法行医行为导致死亡的情况，因果关系的鉴定由司法鉴定机构负责；若公安机关介入刑事侦查，会委托具备资质的司法鉴定机构进行死因及因果关系鉴定；若死亡原因存在争议或家属提出异议，可申请重新鉴定；若涉及行政责任认定，卫生健康行政部门可提供专业意见辅助判断是否存在非法行医行为；若鉴定结果影响案件定性，司法机关可根据鉴定意见
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08/20
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违反租房合同算违法吗
违反租房合同是否违法需根据具体情况判断。如果合同合法有效，违反合同即构成违约，需承担相应法律责任。违反租房合同是否违法，取决于合同本身是否合法有效：1. 如果租房合同依法成立且合法有效，任何一方违反合同约定即构成违约行为，需承担违约责任。2. 如果合同存在违反法律强制性规定、欺诈、胁迫等情形，则合同可能被认定为无效或可撤销，此时违反合同不构成违约。3. 如果一方因不可抗力或其他法定免责事由未能履行合同义务，则可能免除违约责任。4. 如果合同中存在明确的免责条款或违约责任条款，则违约
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08/20
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公司不处理职业病怎么办
公司不处理职业病问题可能影响员工的合法权益，以下是针对该问题的直接解答：如果公司不处理职业病，员工可依法申请职业病诊断和工伤认定。若公司不配合，员工可自行申请，保障自身权益。1. 如果公司已依法为员工缴纳工伤保险，员工可向当地社会保险行政部门申请工伤认定，享受相应工伤保险待遇。2. 如果公司未依法缴纳工伤保险，员工仍可申请工伤认定，但赔偿责任由公司自行承担。3. 如果公司拒绝提供职业病诊断所需材料或阻挠员工申请，员工可向当地卫生行政部门或劳动监察部门投诉。4. 如果职业病诊断存在争
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08/20
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银行信贷经理借钱不还怎么处理?
银行信贷经理借钱不还，应根据不同情形采取相应应对措施。 银行信贷经理借钱不还的处理方式需视具体情况而定。如果该借款行为属于个人之间的民间借贷关系，则应通过民事诉讼方式主张债权；若该信贷经理利用职务之便骗取资金，涉嫌职务侵占或诈骗犯罪，应向公安机关报案；若该借款行为涉及银行内部资金或利用职务便利，可能构成挪用资金、职务侵占等刑事犯罪；若借款金额较大且拒不归还，即便不构成犯罪，也可通过民事途径起诉追偿。 1. 如果是个人之间的借贷关系：应收集借条、转账记录、聊天记录等证据材料