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十多年工龄却未签订劳动合同和社保,怎样向老板合理要求赔偿?

吴亮律师2025-07-13萧山区看守所地址

您可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资及社保补缴罚款。依据《劳动合同法》等,公司未签合同需付双倍工资,未缴社保将受罚款。不及时处理,可能影响您的权益保障及未来退休待遇。
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常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,若仲裁结果不满可提起诉讼。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、工作证等;2.与公司协商,要求签订合同并补缴社保,同时提出赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。

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