84年出生的女性灵活就业者社保缴纳期限通常为15年。分析：根据我国社会保险法规定，无论是职工还是灵活就业人员，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。女性灵活就业者的法定退休年龄一般为55岁，因此，从法律角度来看，她需要在55岁前至少缴纳满15年的社保。提醒：若接近退休年龄时，发现缴费年限不足15年，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴政策或规划其他养老方案。
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具体操作：1.正常缴纳：每月按时向社保部门缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费标准、方式等符合最新规定。2.补缴：若年限不足，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询补缴政策。了解补缴年限、金额、利息等具体细节后，按规定流程办理补缴手续。补缴完成后，社保年限将累计计算，达到法定年限后即可享受养老金待遇。在补缴过程中，务必确保信息准确无误，避免漏缴、错缴等情况发生。同时，要保留好所有缴费凭证，以备将来查询或维权之需。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳期限问题主要有两种方式：一是正常缴纳至满足年限；二是考虑补缴。选择建议：若当前年龄尚早，应坚持按月缴纳，确保在退休前达到法定年限。若临近退休年限不足，则应尽快咨询当地社保部门，了解补缴政策、流程及费用，决定是否补缴。